Foglalkozásegészségügyi vizsgálat az új BM-rendelet szerint

Az alábbiakban összefoglalom a 20/2025. (VI. 26.) BM rendelet (hatályos 2025. 06. 27.) legfontosabb változásait a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok terén:


🆕 Mi ez a rendelet?

A 20/2025. (VI. 26.) BM rendelet célja a munkaköri, szakmai és személyi higiénés alkalmassági orvosi vizsgálatok szabályainak aktualizálása a 33/1998. NM rendeletben, valamint a BM által irányított rendvédelmi szerveknél alkalmazott 70/2011. BM rendeletben opussimplex.com+15njt.hu+15net.jogtar.hu+15.


🔍 Főbb változások

  1. Hatály és jogosítványok pontosítása
    A rendelet részletesen definiálja, mely expozíciós kockázatok esetén mindenképp szükséges orvosi alkalmasság megállapítása – ezzel csökkentve az adminisztratív terheket, miközben biztosítja a magas kockázatú munkakörök védelmét magyarkozlony.humeszk.hu.
  2. Egységes szerkezetbe foglalta a módosításokat
    • A 33/1998. NM rendelet munkaköri alkalmassági vizsgálatokra vonatkozó szövegét módosítja, konkrét expozíciókra fókuszálva.
    • A 70/2011. BM rendelet is frissül, visszaigazolva a BM-határokon belüli foglalkozás-egészségügy egységes gyakorlatát magyarkozlony.hu.

Mi maradt, mi változott?

  • Marad az a szabály, hogy ha a munkakör fokozott kockázattal jár (pl. vegyi expozíció, magasban végzett munka, veszélyes anyagokkal való igénybevétel), akkor kötelező az orvosi alkalmassági vizsgálat.
  • Leegyszerűsödött az adminisztratív folyamat: azoknál a munkavállalóknál, ahol nincs magas kockázat, a munkáltató dönthet, hogy szükség van-e vizsgálatra kozlonyok.hu+9meszk.hu+9nak.hu+9.

📌 Összefoglaló táblázat

SzabályElőtteUtána
Kinek kötelezőBM/hazai munkák, veszélyes expozíciókUgyanaz, részletes expozíciós lista alapján
AdminisztrációMinden munkakörben kötelező voltKizárólag kockázatos munkakörökben, adminisztráció csökkentése
Rendeleti egységKülön NM és BM rendeletÖsszefoglalt, egységes szabályozás BM hatáskörben

Szereplő expozíciók listája

A rendelet nem változtat az expozíciók listáján – továbbra is kötelező a vizsgálat olyan munkakörökben, ahol:


📘 Mit jelent ez a gyakorlatban?

  • A munkáltatók könnyebben kezelhetik az adminisztratív terheket, mivel csak a kockázatos esetekben kötelező a vizsgálat elrendelése.
  • A rendvédelmi ágazatban dolgozók esetében azonban nem változik az előírás: marad az alkalmassági vizsgálat, ha expozíció áll fenn.

🧭 Követendő lépések

  1. Munkaköri felmérés: tisztázni, hogy a pozíció kockázatos-e.
  2. Dokumentálás: csak a releváns, kockázatos esetekhez kötődik vizsgálat.
  3. Orvosi vizsgálat lefolytatása: szükség esetén – kötelező, ingyenes alkalmassági vizsgálat a munkáltató által biztosítva.

A 20/2025. (VI. 26.) BM‑rendelet mellékleteit (1–2. melléklet a 33/1998. NM‑ és 70/2011. BM‑rendeletekhez) illetően nincs tartalmilag új felsorolás a korábbi kockázati expozíciókhoz képest: az érintett munkakörök – pl. magasban végzett munka, tűz-robbanásveszély, villamos/feszültség alatti tevékenység, veszélyes anyagok – továbbra is változatlanul szerepelnek magyarkozlony.hu+14njt.hu+14jogkodex.hu+14.


📋 Részletek a mellékletekről:

  • 1. melléklet (a 33/1998. NM‑rendelethez): továbbra is felsorolja azokat a munkaköröket és expozíciókat, amelyeknél kötelező az alkalmassági orvosi vizsgálat. A 20/2025‑ös BM‑rendelet semmilyen új tétellel nem bővítette ezt a listát, csak formailag és terminológiában igazította a szövegezést .
  • 2. melléklet (a 70/2011. BM‑rendelethez): hasonlóan egységesített jogszabályi megfogalmazásban tartalmazza a rendvédelmi szerveknél kötelező expozíciós környezeteket, változatlan tartalommal .

🆚 Mi nem változott?

  • Nem bővült az expozíciós körök listája – nem jelentek meg új típusú kockázatok.
  • Nem került törlésre meglévő tétel – pl. magasban, robbanásveszély, villamos tevékenység, veszélyes anyag.

Összefoglalás

A 20/2025. BM‑rendelet mellékletei nem tartalmaznak új elemeket: a munkaköri, szakmai és higiénés alkalmassági vizsgálat szempontjából továbbra is ugyanaz az expozíciós körök listája érvényes. A módosítás inkább jogi-technikai egységesítés volt, nem szakmai tartalomváltoztatás.